Individuelles Bewerbungscoaching und Aktivierung
Ausschließlich 1:1-Einzelcoaching nach § 45 SGB III – kein Gruppenformat. Die vier Module bilden das zertifizierte Grundgerüst der Maßnahme und werden im Rahmen der zugelassenen Maßnahme individuell auf dich abgestimmt.
Präsenz, online oder hybrid
Präsenztermine finden ausschließlich in den Kriftel Workspaces statt (Kriftel, Main-Taunus-Kreis) – Hausbesuche bieten wir nicht an. Alternativ ist Online- oder Hybrid-Coaching möglich. In der Regel finden 1–2 Termine pro Woche statt.
Dein Weg in vier Schritten
- 6 UE
Standortbestimmung & Zielplanung
Wir klären, wo du gerade stehst – und wo es hingehen soll. Analyse deiner Erfahrungen und Qualifikationen, Stärken und Rahmenbedingungen.
- Analyse bisheriger Erfahrungen und Qualifikationen
- Stärken- und Kompetenzanalyse
- Klärung von Interessen und Rahmenbedingungen
- Realistische berufliche Perspektiven entwickeln
Ergebnis: Dokumentierte berufliche Zielsetzung und dein individueller Coaching-Plan.
- 10 UE
Bewerbungsunterlagen & Selbstpräsentation
Lebenslauf und Anschreiben werden fit für den Arbeitsmarkt gemacht – inklusive Online-Bewerbungen und einem sicheren Umgang mit Lücken im Lebenslauf.
- Erstellung und Optimierung von Lebenslauf und Anschreiben
- Digitale Tools zur Erstellung der Unterlagen
- Anpassung an konkrete Stellenanforderungen
- Vorbereitung deiner Selbstvorstellung
Ergebnis: Finaler, bewerbungsfähiger Lebenslauf und eine individuelle Anschreiben-Vorlage.
- 8 UE
Stellenrecherche & Bewerbungsstrategie
Gezielt statt planlos suchen: digitale Jobbörsen richtig nutzen, eine eigene Strategie entwickeln und den Überblick über deine Aktivitäten behalten.
- Nutzung digitaler Jobbörsen und Suchfilter
- Individuelle Bewerbungsstrategie
- Strukturierter Bewerbungsplan
- Dokumentation der Bewerbungsaktivitäten
Ergebnis: Deine individuelle Bewerbungsstrategie und eine Übersicht deiner Aktivitäten.
- 8 UE
Vorstellungsgespräch & Auftreten
Sicherheit für den entscheidenden Moment: typische Fragen üben, Körpersprache reflektieren und den Umgang mit Nervosität trainieren.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Typische Fragen und passende Antworten
- Körpersprache und Selbstpräsentation
- Nachbereitung nach dem Gespräch
Ergebnis: Ein individueller Gesprächsleitfaden und mehr Sicherheit im Auftreten.
Jedes Modul endet mit einer gemeinsamen Reflexion der Zielerreichung, dokumentiert in der Sitzungsdokumentation. Anpassungen für Folgemodule sind im Rahmen der zugelassenen Maßnahme möglich.
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